個人情報保護方針


社会保険労務士 札幌労務・助成金手続き 代行事務所、行政書士事務所きずな北海道は、取得又は保有する顧客及び関係者等の個人情報について、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、以下の方針に基づき適正に取り扱い、個人情報の保護に努めます。




個人情報の取得
依頼者・相談者の個人情報を取得する場合、利用目的を明示し、適正かつ公正な手段によって行ないます。




個人情報の利用目的個人情報を以下の目的のために取得いたします。

・事件処理その他の業務の遂行を目的とする情報管理、情報収集、書面等の発送及び連絡のため

・ご相談・お問い合わせに関する回答のため

・個人情報の安全管理・保管




当事務所が保有する個人情報の安全性を確保するため、適切な保護・安全対策を実施し、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいの防止に努めます。




第三者への提供について
以下の場合を除き、個人情報を事前にご本人の承諾を得ることなく第三者に提供・開示いたしません。

・法令に基づく場合 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合

・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合

・官公署へ書類を提出する場合




個人情報の開示・利用停止・消去について

個人情報のご本人が自己の個人情報について、開示、訂正、利用停止、消去等の要求をなされた場合は、適切な方法により、ご本人であることの確認を経た上で、法令または業務上拒否することが認められた場合を除き速やかに対応致します。




免責事項

当事務所のサイト情報を利用することによって発生した損害に対して一切の責を負うものではありません。






取り扱いしている社会保険労務士業務

助成金、キャリアアップ助成金、雇用調整助成金、通年雇用助成金 就業規則の作成、届出

労働保険、雇用保険加入手続き 社会保険加入手続き

社会保険の算定基礎届 労働保険の年度更新

建設業様向けの社会保険未加入対策 是正勧告の対応

社会保険労務士の顧問契約 給与計算



下記のような場合には社会保険労務士、行政書士をご利用ください。

  • 書類作成や手続きに不安がある。
  • 従業員が10名以上となったので就業規則を作りたい。
  • 手間や時間をかけたくない。
  • 労働基準監督署の調査で是正勧告が出された。
  • 平日の日中に役所に行く時間がない。
  • 助成金など手続き方法がわからない。


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御見積りも無料とおりますのでお気軽にお申込みください。




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