報酬、費用、料金


社会保険加入 新規適用 30,000円
労働保険加入(労災保険、雇用保険) 新規適用 20,000円
社会保険加入+労働保険加入セット 40,000円
助成金申請 (顧問契約が無い場合) 現在、顧問契約の無いお客様の助成金申請は行っておりません。
助成金申請 (顧問契約が有る場合) 助成金がおりた金額の10%~(助成金の種類や難易度による)
就業規則作成 150,000円~
就業規則変更 50,000円~
労働基準監督署の届出1つにつき (顧問契約が無い場合) 15,000円
ハローワークの届出1つ 求人票等 (顧問契約が無い場合) 10,000円
年金事務所の届出1つにつき (顧問契約が無い場合) 10,000円
36協定 10,000円
 

顧問料金、給与計算

助成金顧問コース 報酬(給与計算は含まれておりません) 20名まで 10,000円
助成金顧問コース 報酬(給与計算は含まれておりません) 20名超える 別途御見積
顧問報酬(給与計算は含まれておりません) 1名~4名 15,000円
顧問報酬(給与計算は含まれておりません) 5名~9名 20,000円
顧問報酬(給与計算は含まれておりません) 10名~19名 25,000円
顧問報酬(給与計算は含まれておりません) 20名~29名 30,000円
顧問報酬(給与計算は含まれておりません)30名以上 別途御見積
給与計算 基本料金 20,000円
給与計算 1名につき 勤怠集計無し 基本料金+500円円
給与計算 1名につき 勤怠集計有り 基本料金+1,000円


取り扱いしている社会保険労務士業務

助成金、キャリアアップ助成金、雇用調整助成金、通年雇用助成金 就業規則の作成、届出

労働保険、雇用保険加入手続き 社会保険加入手続き

社会保険の算定基礎届 労働保険の年度更新

建設業様向けの社会保険未加入対策 是正勧告の対応

社会保険労務士の顧問契約 給与計算



下記のような場合には社会保険労務士、行政書士をご利用ください。

  • 書類作成や手続きに不安がある。
  • 従業員が10名以上となったので就業規則を作りたい。
  • 手間や時間をかけたくない。
  • 労働基準監督署の調査で是正勧告が出された。
  • 平日の日中に役所に行く時間がない。
  • 助成金など手続き方法がわからない。


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御見積りも無料とおりますのでお気軽にお申込みください。




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